威尼斯官方网站登录-首页

团干部培训班
威尼斯人官方平台- “终身学习与终身教育”在南通星辰的实践和发展

来到中央团校听的第一堂讲座就是《终身学习与终身教育》,受益匪浅,并且感到非常熟悉和深有体会,因为中国化工集团一直以来都很重视开展“管理提升”工作,“终身学习与终身教育”一直贯穿运用于全系统上下所有专业企业和团队,在中国蓝星集团,对员工的发展理念中更是着重提出“提高员工终生学习的能力,鼓励并支撑员工不断提高其专业资质、技术技能和管理才能,实现员工职业技能、职业道德、职业精神的全面提升,从而不断拓展其职业发展空间”。

南通星辰就是在“持续改进”、“卓越SHE”、“蓝星世界级制造(BWCM)”等提升管理的活动中应用了“终身学习与终身教育”的方法。

在“持续改进”活动中体现持续学习、持续领跑特色

在“持续改进”活动中,作为蓝星持续改进示范工厂,3年来,南通星辰已经初步建立了自己的持续改进培训师队伍,持续改进认知培训、员工建议培训、精益六西格玛常用工具培训、黄带培训均由内部培训师完成,同时还担当了蓝星总企业绿带培训部分授课任务。截至2012年3月,南通星辰已有通过认证的黑带11位、绿带30位,带级人员覆盖率达到了6.5%。应用“终身学习与终身教育”方法,全面推动黄带培训,继续坚持全员持续改进提高培训,目前,企业内已有班组长以上的骨干人员87人参加了黄带培训,为企业开展日常持续改进活动提供了强有力的人才保障。截至2011年底,共完成绿黑带项目51个,项目总收益达到了4545.6万元。开展日常持续改进活动534个,活动总收益达到了506万元,极大的调动了一线骨干员工参与持续改进的热情。

在SHE工作中体现全员参与、全员学习的特色

在南通星辰,不但职工“终身学习”的气氛浓厚,领导干部更是带头做表率,在BWCM准备和实施的过程中,对南通星辰的组织架构、工作流程等进行了优化和调整,对SHE工作提出全新的要求。为了帮助员工更好地按照新的角色和流程开展SHE工作,南通星辰组织实施了为期1.5天的认知培训,王联合总经理更是带头率领60多名企业管理人员参加了本次培训,学习了包括BWCM与SHE关系、蓝星SHE要素管理体系、卓越SHE等14个主题,通过培训老师特色案例、现场照片和课堂交流等方式,掌握了 SHE管理的基础常识、核心理念、实施方法等。

在“BWCM”流程体系中体现“传、帮、带”相结合的持续培训、持续学习特色

“BWCM”工作流程体系是基于国际最佳的管理实践的、不断整理和总结后提炼的系统性、规范化、标准化的生产运行和管理体系。为了能使南通星辰的广大员工接受BWCM的理念、掌握所需的BWCM常识、推进BWCM项目的顺利实施,让BWCM工作流程在南通顺利进行,让员工接受国际最佳实践所需的企业学问。Sinclair专家设计了系统性、多样化和多层次的培训方案,为了提升工厂人员的能力、降低项目实施成本,Sinclair一个重要的理念就是为客户培训合格的培训师,接下来由其对工厂人员做大范围的培训。

在南通项目启动后,Sinclair专家在COE成员的协助下为南通星辰培训了26名合格的实施团队并且承担了95%以上的培训工作。在此过程中,实施团队丰富了自己的常识,提升了表达和沟通能力。毫不夸张地说,实施团队4个多月的辛勤工作,通过“终身教育和终身学习”的方法,不仅为南通BWCM的成功上线和未来的平稳运行打下坚实的基础,还为南通工厂培养一批运行管理骨干。

作为党的后备军,企业未来的承担者,青年团员更是要清醒的认识到终身教育和终身学习的必要性,企业团委更应该在以后的工作中重点引导青年员工的学习,积极为完成企业的中心任务做好服务,为企业的管理提升做好贡献!

                                                                                                                                                                                                                          ——南通星辰 唐健

商务垂询
联系大家 | 网站地图 | 法律声明 | 纪检监察 | 投诉与问卷 | 友情链接 | RSS订阅 | 常见问题
中国化工青年网 版权所有 未经允许请勿转载 京ICP备05029527号
Produced By CMS 网站群内容管理系统 publishdate:2020/04/17 17:04:18

威尼斯官方网站登录|威尼斯人官方平台

XML 地图 | Sitemap 地图